2025年9月17日，华盾（天津）保安有限公司工会负责人带着满满的关怀与心意，踏入了华盾保安驻中交项目的工作现场。此次慰问并非偶然，而是华盾保安长期坚持“每月一慰问”原则的生动实践，每一次走访都承载着华盾保安工会对一线队员们深深的牵挂与敬意，让关怀从未缺席。

华盾（天津）保安有限公司工会根据不同项目的工作环境，精准契合秋季转凉前员工易感疲劳、免疫力下降的健康需求，精心筹备了苹果、梨子等新鲜水果，以及菊花茶、凉茶等清凉饮料作为慰问品，这些物资不仅实用解渴、补充营养，更与“每月一个项目一慰问”的定制化思路相契合，确保关怀措施因地制宜、贴心得当。

华盾（天津）保安有限公司工会负责人一行抵达项目现场后，全体队员们的脸上立刻露出了期待而温暖的笑容。发放慰问品时，工会负责人亲手将一箱箱水果和饮品递到每位队员手中，并亲切交流道：“大家在岗位上辛苦了，秋季转凉要注意保暖和休息。”话语间满是对项目队员日常辛劳的理解与关切。工会负责人还仔细询问了项目安保工作的具体进展，如人员轮岗安排和应急预案，叮嘱队员们在保障项目安全的同时，务必做好自身防护，佩戴好保暖衣物。这份细致入微的关怀，正是“每月一个项目一慰问”原则中“聚焦项目、关注队员”理念的生动体现。现场气氛热烈，队员们纷纷表示：“这份专属项目的月度关怀，不仅带来了物质支持，更让我们感受到了公司对各个项目的重视和认可。”许多队员还分享说，在今后的工作中，将持续凝聚力量，在平凡的岗位上以更高标准创造出不平凡的成绩。  

华盾保安“每月一慰问”的原则，早已成为企业文化中温暖的底色。从春节的饺子、中秋月饼等节日特色慰问到日常的应急药箱、健康咨询等需求关怀，工会始终以常态化、精准化的行动，将温暖送到每一位一线队员身边。此次中交项目慰问，既是月度关怀的延续，也是工会践行“以人为本”理念的缩影，通过面对面交流强化了团队凝聚力。华盾保安工会将继续优化慰问机制，如增加个性化需求调研和反馈渠道，让“每月一暖”成为队员们安心工作、舒心生活的坚实后盾。